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山东大学企业后备干部素质培养与管理能力提升培训班

培训简介】

企业创新是深化企业改革和发展的强烈要求,企业领导者是企业创新的灵魂和关键。由于我国企业在国民经济中极其重要的地位和作用,以及普遍缺乏强有力的创新能力的现状,当前,造就一大批敢于创新、善于创新的企业领导者是我国企业做大做强的关键。

【培训对象】企业各级领导干部。

【培训师资】山东大学教授,省政府和地方政府专家等。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

课程模块

课程主题

团队破冰

室外户外拓展(体验式学习)

宏观经济

宏观经济形势分析

企业战略管理

基础管理

现代管理学

管理者角色认知

中层管理技能提升MTP

自我管理

高绩效团队建设

时间管理与会议管理

目标管理

有效辅导下属技巧

工作管理

非财务人员的财务管理

非人力资源经理的人力资源管理

跨部门沟通

绩效教练

职业素养

商务礼仪与职业素养提升

阳光心态与压力管理

【培训保障条件】

硬件:山大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

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