近年来，经济学院服务地方领导小组一直将非学历培训工作放在重要位置，在学校有关部门的指导下，细心研究社会需求，把握时代发展方向，推动培训工作向“长期化、系列化、品牌化”发展，至今已初具雏形。
从“山东大学制造业高管培训班”的开办到“历下区地税局人才梯次培养项目”的实施，经济学院非学历培训项目的培训时间从最初的三天至六个月发展到从三天到三年的短中长期全覆盖项目。
在解决短期培训效果难以深入问题上，经济学院与各合作单位采取了系列化培训的应对措施。如齐鲁证券后备人才培训项目每月一周，每次六个月；山东省农业银行支行行长培训项目从去年到今年已举办十四期；山东省建行营运管理人员培训项目已七期；山东省保险业三、四级机构高管培训每年六到十期，总共四年；山东省保险专业中介机构高管培训自2009年至今已七期；中华财险山东分公司自2009年以来每年参训，仅今年已又举办四期；山东大学千名村居干部进山大工程举办八期；即墨市干部学习班今年第二期已开班。
除此之外，经济学院在举办高校非学历培训项目中注重形成与国内其他兄弟高校不同的品牌特色，充分发挥山东大学无可比拟的齐鲁文化优势，在培训过程中突出文化体验，打造山东大学品牌培训。如培训前的国学诵读和国学体验项目，深受学员喜爱，给省内外的受训单位都留下了深刻的印象。
长期以来对培训品质的执着追求，吸引了越来越多的单位前来合作，也必将推动经济学院服务地方工作的深入开展。